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    未來三年粵萬名大學生可通過"見習"直接就業

    來源: 作者: 時間:2009-08-31 點擊:

     

      長久以來,缺乏工作經驗是許多應屆生畢業求職時最大的“短板”。企業方也抱怨,部分大學生動手能力差,難以適應工作崗位要求。出于實際需要的考慮,企業往往更青睞有工作經驗的求職者,大學生就業面臨畢業生“難嫁”、用人單位“難娶”的怪象。

      省政府于4月底正式出臺《關于促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》,明確將著重提高高校畢業生的就業創業能力提上了工作日程。最近14部門聯合出臺的23號文件,也明確規定了見習基地的定位。

      省勞動保障廳副廳長鄭朝陽介紹說,從2009年開始,全省將實施3年6萬高校畢業生就業見習計劃,屆時全省5000家企業、科研機構、專業學會(協會)、研究會將建成高校畢業生見習基地,未就業畢業生可以到見習基地參加不超過6個月的見習實訓。見習期間,畢業生還可享受由見習單位和地方政府提供的不低于當地最低工資標準80%、不高于120%的生活補貼。

      表現優秀可直接聘用

      日前出臺的《通知》實施意見明確提出,就業見習基地留用見習人員的比例應不低于20%。不少見習單位表示,見習期間表現優秀的大學生期滿后可以考慮聘任為正式員工。近日記者了解到,已經有畢業生從中受惠,實現“曲線就業”。

      東莞鳳崗嘉輝塑膠五金制品廠是一家港資企業,早在2003年,該廠就成立大學生社會實踐基地;2004年,該廠又制訂“大學生培養規劃”,正式為進廠見習的大學生配備專門的“見習導師”和“見習保姆”,以幫助大學生融入企業、了解企業運作。

      截至目前,該廠已共計吸收215名本地及外地大學生進廠見習,并全部簽訂了就業合同,成功簽約率達100%。省政府發布《關于促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》后,東莞市政府有關負責人表示,打算在全市推廣這一做法,因為它“既為大學生更好地適應社會需求搭建了橋梁,也為企業提前培訓了員工,儲備了人才,緩解了企業專業技術類人才緊缺的壓力”。

      不少見習單位反映,來見習的大學生工作普遍比較積極,成長也很快。記者在調查中也發現,見習生參加見習的目的大都是為了直接留在用人單位,因此工作起來格外“賣力”。正在中山市郵政局見習的梁瑞珊就表示:“因為大家都想留下來,所以競爭還是很激烈的,工作都很努力。”

      掌握實際操作的好平臺

      3月17日,中山日報報業集團被確定為首批中山市青年就業創業見習基地,5月份報業集團大學生見習基地正式投入運作以來,陸續有31名大學生走進基地,在報社采編、印刷、發行、經營、文秘及網絡工程等崗位上開始了為期一年的見習生活。

      畢業于廣東工業大學的潘麗明已經在中山日報采訪部見習3個多月,“我跟許多大學生一樣,剛進入社會時都感到非常迷茫,不知道自己的目標到底是什么,但現在我對生活、對社會都有了全新的認識”,潘麗明表示,“在這里我找到了自己今后的方向,就算不能夠留下來,至少一年的工作經驗也會讓我今后求職過程中更有底氣”。

      廣州養和堂鄧老涼茶連鎖有限公司與廣州南洋理工職業學院共建的南洋學院共青團“青年就業創業見習基地”也是廣州市首批見習基地之一。目前已有32名學生通過考核成為基地的見習生。

      學校提供場地,公司投入資金及設備開店,學生只需通過由學校和鄧老涼茶公司組織的考核培訓課程即可成為鄧老涼茶勤工助學店鋪的店長或店員,勤工助學學生除可獲得勤工助學工資外,還可參加由鄧老涼茶公司提供的系統連鎖經營培訓課程及營運支持,學生不出校門就能獲得連鎖經營經驗。

      正在該基地見習的小鄧表示,希望通過實習培訓積累工作經驗,學習經營技巧,等時機成熟準備自己開一家涼茶店。

      有關人士指出,盡管推出見習計劃的根本目的是為了促進大學生就業,但見習并不意味著直接就業。中山日報報業集團副社長陳惠表示,見習基地的接收能力畢竟有限,大部分學生見習期滿后還是要通過自身重新尋找就業崗位。陳惠認為,見習基地只是為大學生提供了找工作的緩沖階段,不過對于尚未找到工作的應屆畢業生來說,見習基地“不失是一個理論結合實際和掌握實際操作技能的好平臺”。

      緩解經濟壓力學會自立

      在中山市郵政局11185郵政服務中心擔任實習生的梁瑞珊每月可以領到650元左右的生活補助,郵政局還為她購買了人身意外保險。

      盡管與已經找到工作的同學相比,她在經濟上要承受更大的壓力,但她還是非常滿意現在的工作狀態,并且希望見習期滿后能夠繼續留下來工作。

      廣州大學何同學的媽媽對記者說,孩子是獨生女,家里也不愁她吃穿,本來也可以不去工作的,但是如果沒有工作就怕長期呆在家里會不適應社會被邊緣化。何同學也說,雖然出來見習掙不了多少錢,但畢竟證明了自己的價值和能力,學會了自立,慢慢地就找到了自信。

      在中山日報見習的潘麗明也表示,盡管現在每月領到的見習補貼僅能維持基本生活,但她已經不再依賴父母經濟上的支持,她自信地說:“我們已經是成年人了,應該要學會自立,我在這里幾個月學到的東西比我大學四年學到的東西都要多,也變得更加成熟。”

      佛山市南海區人才中心主任楊明星認為,見習基地的建設對緩解高校畢業生就業壓力有非常明顯的積極意義,不但有利于緩解畢業生家庭生活問題,還能夠幫助畢業生培養正確的就業觀念,提高畢業生就業能力。

      ■鏈接

      今年全省15%見習學生受聘


      據團省委副書記陳小鋒介紹,截至7月底,廣東各級團組織共計建立1358家共青團“青年就業創業見習基地”,提供4308個見習崗位,崗位需求人數共計31618名。其中處于招收階段的“青年就業創業基地”877家,處于上崗見習階段的“青年就業創業基地”568家,已結束上崗見習的68家。全省共計12335名青年在崗見習,1889名青年結束見習后被見習基地單位正式聘用。

      據了解,這些見習崗位廣泛分布在電信、金融、醫藥、飲食餐旅、食品加工、家電制造、建筑、汽車制造、物流運輸等行業,涵蓋了中國移動、中國聯通、廣鋼集團、中國人壽、新南方集團、寶潔公司等大型國有企業、規模以上非公企業和外資企業。

      ■政策解讀

      見習崗位不得超過職工數10%

      企業要申請設立高校畢業生就業見習基地須符合4項條件:

      1.符合當地產業導向且具有一定發展潛力,企業規模達到中型以上,生產經營正常,管理規范;

      2.有專設的人事勞資管理機構,能根據需要,在見習期間為見習畢業生安排指導人員和管理人員;

      3.有符合國家規定的勞動保護和職業防護設施;

      4.每年能提供20個以上技術含量高、專業性強的見習工作崗位,每個崗位見習時間為3-6個月,且見習崗位數量不超過企業在崗職工人數的10%,并能按不低于20%的比例留用見習人員。

      7月仍未就業畢業生可申請


      凡2009年7月1日后非本人自愿原因未能實現就業的應屆畢業生,可向本人戶籍所在地高校畢業生就業主管部門或其服務機構申請參加就業見習活動。

      接受報名的單位根據見習崗位所需求的專業和報名情況,組織見習基地和畢業生見面,達成意向后由上述單位發放見習通知書。畢業生持見習通知書在規定的時間內到見習基地報到并與見習基地簽訂見習協議書。

      見習補貼不低于最低工資的80%


      基本生活補貼標準按不低于當地最低工資標準的80%、不高于120%執行,其中企業支付部分不低于補貼標準的70%,按月發放,由政府支付的部分先由見習基地墊付,見習期滿后由見習基地憑相關證明材料向所在地高校畢業生就業主管部門申領。


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