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    熱門關鍵字: 人才派遣  勞務派遣  代買  派遣  社保

    人才派遣有什么優勢?

    來源: 作者:熊先生 時間:2012-07-24 點擊:
    人才派遣有什么優勢?
         一、  降低用人成本
         用人單位在核算人才派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。人才派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
         二、人事管理便捷專業
         用人單位用人不受戶口及學歷限制,平時對人才派遣員工做出相關的管理規定,使用其才能,按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由人才派遣公司負責完成。用人單位可以在業務增加時增加人員,在業務減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。
         三、  減少勞動糾紛
         在我國相關法律、法規和有關政策指導下,用人單位和人才派遣單位簽訂派遣服務協議,人才派遣單位與人才派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現的糾紛。

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