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    熱門關鍵字: 人才派遣  勞務派遣  代買  派遣  社保

    目前各險種的收費標準是怎樣的

    來源:人才派遣網 作者:人才派遣 時間:2009-05-07 點擊:

     

        社會養老、失業和醫療保險基金由用人單位和個人共同繳納,社會工傷和生育保險基金只由用人單位繳納。


        1.養老保險
        (1)區屬國有、集體企業單位(含企業化管理的事業單位)單位應繳金額=單位當月繳費工資總額×20%,個人應繳金額=個人月繳費工資×8%
        (2)三資、私營企業、個體工商戶、自由職業者、非本區城鎮戶口人員單位應繳金額=單位當月繳費工資總額×11%,個人應繳金額=個人月繳費工資×8%
        注:(1)自由職業者負擔單位和個人兩項繳費 (2)個人繳費從工資扣繳,繳費金額計算到元,角位四舍五入.


        2.失業保險
        單位應繳金額=單位當月繳費工資總額×2%,個人應繳金額=個人月繳費工資×1%(農村戶口人員不繳納)


        3.工傷保險
    單位應繳金額=單位當月繳費工資總額×應繳比例, (應繳比例按不同行業分為三個檔次:0.5%、1%、2%)


        4.生育保險
    單位應繳金額=單位當月繳費工資總額×0.7%


        5.醫療保險
        (1)在職職工單位應繳金額=單位當月繳費工資總額×8%,另按每人每月上年度區職工月平均工資×0.26%繳交重大疾病醫療補助金,個人應繳金額=個人月繳費工資×2%。
        (2)退休人員:一次性繳交過渡性醫療保險金=上年度區職工年平均工資×75%×退休人數,重大疾病醫療補助金=上年度區職工月平均工資×0.26%×120(個月);按月繳交=上年度區職工月平均工資×7.5%×退休人數,重大疾病醫療補助金上年度區職工月平均工資×0.26%×退休人數。


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