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    廣西養老保險新政策

    來源: 作者:駿伯童先生 時間:2012-06-29 點擊:

    一、調鼙人員范圍

    -

    2012年調整企業退休人員基本養老金人員范圍:

    巳參加企業職工基本養老保險且于2011年12月31日前按月領取基本養老金的人員(含在2011年12月按規定核定了基本養老金,并在2012年1月按月發放的人員,以下統稱"退休人員")。

    二、調整標準

    2012年企業退休人員基本養老金調整標準:

    (一)退休人員每人每月增加基本養老金115元。

    (二)按退休人員繳納基本養老保險費年限〈含視同繳費年限,按累計繳費月數換算為年,保留1位小數點,具體以社會保險經辦機構養老保險數據庫記載數據為準)計算,繳費年限每滿1年,每人每月再增加基本養老金1元。

    (三)按退休人員年齡計算,以社會保險經辦機構養老保險數據庫記載的退休人員出生時間核定,截至2011年12月31曰(含)止,每滿1周歲(不滿1周歲不計),每人每月再增加基本養老金0.5元;對年滿70周歲及以上的,從年滿70周歲起,每年長1周歲,每人每月再增加基本養老金8元

    (四)具有正高級專業技術職稱的企業退休科技人員每人每月再增加基本養老金180元;具有副高級專業技術職稱的企業退休科技人員每人每月再增加基本養老金150元。高級專業技術職稱含自治區人力資源和社會保障廳〔原自治區勞動和杜會保障廳或原自治區勞動廳)批準取得的高級技師職稱。

    (五)至2011年12月31日(含〉仍在我區艱苦邊遠地區(具體名單附后)領取基本養老金的退休人員,每人每月再增加基本養老金6元。

    (六)企業退休軍轉干部符合上述第(一)至第(五)點規定條件的,按規定調整基本養老金后,其調整后月應發基本養老金仍未達到全區企業退休人員基本養老金平均水平的,按全區企業退休人員基本養老金平均水平計發。

    三、調整執行時間

    本次企業退休人員基本養老金調整從2012年1月1日起執行。

    廣西養老保險政策解讀:

    基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。已經年滿60歲的農村居民,可以直接享受基礎養老金,不設置補繳“門檻”;但其符合參保條件的子女應當參保繳費。這主要是考慮:設置“門檻”會把不少已滿60歲的老年人擋在門外,不設門檻更有利于充分體現制度的普惠性。而子女參保、父母享受是在社會保障中體現家庭贍養責任的一種形式,有利于擴大覆蓋面和促進家庭和睦。

    假如已經年滿60周歲,累計繳費年限又未滿15年的,應該如何繳費?蔣明紅表示有兩種方法,一是繼續按年繳費,逐年繳納到滿15年即可享受待遇;二是一次性補繳后也可享受待遇。

    http://insurance.cngold.org/c/2012-05-31/c1156672.html


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